Topya
Logo Eurécia

Eurécia

Visiter le site Logiciel RH (SIRH)PaieLogiciel de planning
Édouard Gonet

Par Édouard Gonet

Mis à jour le 6 août 2026

Prix Eurécia : combien ça coûte vraiment en 2026 ?

Tarifs Eurécia

à partir de4,20 €/collaborateur/mois
3 formulesLa facturation annuelle peut offrir des économies par rapport à la facturation mensuelle.

Mon point de vue

Eurécia propose trois formules payantes, sans option gratuite. Le tarif de départ est de 4,20 € par collaborateur et par mois. Ce prix est compétitif, surtout pour les PME. La facturation annuelle permet de réaliser des économies par rapport à une facturation mensuelle. Ce modèle de tarification est intéressant pour les entreprises qui cherchent à optimiser leur budget tout en bénéficiant d'une solution RH complète.

Édouard Gonet

Édouard Gonet

Analyste visibilité IA

LinkedIn

En bref : la grille tarifaire de Eurécia

PalierPrixIdéal pourPoints clés
StarterSur demandeTPE (1 à 10 collaborateurs)Accès via cabinet comptable · Modules de base
Business4,20 €/collaborateur/moisPME et ETI (11 à 500 collaborateurs)Tarification dégressive · Modules personnalisables
EnterpriseSur devisGrands comptes (500+ collaborateurs)Tarification sur mesure · Support avancé

La facturation annuelle peut offrir des économies par rapport à la facturation mensuelle.

Ce que comprend chaque palier

Chaque palier tarifaire d'Eurécia est conçu pour répondre à des besoins spécifiques, avec des modules optionnels pour une personnalisation accrue. Voici un aperçu détaillé de ce que chaque offre inclut.

  • Nombre de collaborateurs
  • Modules choisis
  • Niveau de support requis
  • Intégration avec systèmes existants

Starter

Sur demande

L'offre Starter est idéale pour les très petites entreprises, accessible via un cabinet d’expertise comptable.

Inclus

  • Portail RH
  • Congés et absences

Manquant

  • Support avancé
  • Modules de gestion de la formation

Notre verdict : Une solution basique pour les TPE, avec des fonctionnalités essentielles.

Business

4,20 €/collaborateur/mois

Conçue pour les PME et ETI, cette offre propose une tarification dégressive et des modules personnalisables.

Inclus

  • Portail RH
  • Congés et absences
  • Notes de frais

Manquant

  • Certaines fonctionnalités avancées
  • Support premium

Notre verdict : Un choix équilibré pour les PME cherchant flexibilité et efficacité.

Enterprise

Sur devis

Adaptée aux grands comptes, cette offre propose une tarification sur mesure et un support avancé.

Inclus

  • Tous les modules
  • Support avancé
  • Intégration personnalisée

Manquant

  • Tarification standardisée

Notre verdict : Idéale pour les grandes entreprises avec des besoins complexes.

Coûts cachés & add-ons

Add-onPrixPrérequis / périmètre
Gestion de la formation ProSur demandeNécessite le module de base de gestion de la formation.

Déploiement et configuration

Les coûts de déploiement et de configuration peuvent s'ajouter selon les besoins spécifiques d'intégration.

Services d'implémentation

Un accompagnement en quatre étapes est proposé, ce qui peut influencer le coût total.

Stockage supplémentaire

Des coûts additionnels peuvent s'appliquer pour des besoins de stockage au-delà des capacités standard.

Comment se situe Eurécia

SolutionPrix (palier intermédiaire)Coût relatif
Logo PayFitPayFit85 €/collaborateur/an39 % plus cher
Logo FactorialFactorial5,50 €/collaborateur/mois31 % plus cher
Logo PersonioPersonioSur demandeVariable selon les modules

L'essentiel

Eurécia offre une tarification flexible et modulaire, adaptée aux besoins variés des entreprises. Les coûts peuvent varier en fonction des modules choisis et du nombre de collaborateurs. Comparée à des solutions comme PayFit et Factorial, Eurécia propose une approche plus personnalisée.

Questions fréquentes

Quels sont les principaux modules inclus dans les offres Eurécia ?+

Les modules incluent le Portail RH, Congés et absences, Temps et activités, et Notes de frais.

Comment est calculée la tarification chez Eurécia ?+

La tarification est calculée par collaborateur et par mois, avec des options modulaires.

Quelles entreprises sont ciblées par l'offre Starter ?+

L'offre Starter est destinée aux TPE de 1 à 10 collaborateurs.

Quels sont les coûts additionnels possibles ?+

Des coûts peuvent s'ajouter pour le déploiement, la configuration, et le stockage supplémentaire.

Comment Eurécia se compare-t-elle à PayFit ?+

Eurécia offre une tarification plus personnalisée et potentiellement moins chère pour certaines configurations.

Quels sont les avantages de l'offre Enterprise ?+

L'offre Enterprise propose une tarification sur mesure et un support avancé pour les grands comptes.

La facturation annuelle est-elle plus avantageuse ?+

Oui, elle peut offrir des économies par rapport à la facturation mensuelle.

Quels sont les prérequis pour l'add-on Gestion de la formation Pro ?+

Il nécessite le module de base de gestion de la formation.

Pages liées