Par Édouard Gonet
Mis à jour le 6 août 2026
Prix Deputy : combien ça coûte vraiment en 2026 ?
Tarifs Deputy
Mon point de vue
Deputy propose trois formules tarifaires, avec un prix de départ à 5 USD par utilisateur et par mois. Il n'existe pas de plan gratuit, mais la facturation annuelle offre une réduction de 10 % par rapport à la facturation mensuelle. Ce positionnement tarifaire est compétitif, surtout pour les PME, bien que l'absence de plan gratuit puisse être un inconvénient pour les plus petites structures.
En bref : la grille tarifaire de Deputy
| Palier | Prix | Idéal pour | Points clés |
|---|---|---|---|
| Lite | 5 USD/utilisateur/mois, facturé mensuellement | Petites équipes | Planification de base · Feuilles de temps · Outils de conformité de base |
| Core | 6,50 USD/utilisateur/mois, facturé mensuellement | Équipes en croissance | Planification avancée · Rapports détaillés · Communication d'équipe · Support client |
| Pro | 9 USD/utilisateur/mois, facturé mensuellement | Grandes équipes | Rôles et permissions personnalisés · Analyses avancées · Support premium · Journaux d'audit |
La facturation annuelle offre une réduction de 10 % par rapport à la facturation mensuelle.
Ce que comprend chaque palier
Chaque plan tarifaire de Deputy est conçu pour répondre à des besoins spécifiques, allant des fonctionnalités de base aux outils avancés pour la gestion de la main-d'œuvre. Les options supplémentaires permettent d'enrichir l'expérience utilisateur selon les exigences de l'entreprise.
- Nombre d'utilisateurs
- Niveau de support requis
- Complexité des opérations
- Besoin d'analyses avancées
- Intégrations nécessaires
Lite
5 USD/utilisateur/mois
Le plan Lite est conçu pour les petites équipes qui débutent dans la gestion de la main-d'œuvre, offrant des outils essentiels pour la planification et la conformité.
Inclus
- Planification de base
- Feuilles de temps
- Outils de conformité de base
Manquant
- Planification avancée
- Rapports détaillés
- Support client
Notre verdict : Idéal pour les petites structures, mais limité pour les opérations complexes.
Core
6,50 USD/utilisateur/mois
Le plan Core s'adresse aux équipes en croissance, offrant des fonctionnalités avancées pour optimiser les opérations et améliorer la communication interne.
Inclus
- Planification avancée
- Rapports détaillés
- Communication d'équipe
- Support client
Manquant
- Rôles et permissions personnalisés
- Analyses avancées
Notre verdict : Convient aux équipes cherchant à améliorer leur efficacité opérationnelle.
Pro
9 USD/utilisateur/mois
Le plan Pro est destiné aux grandes équipes avec des besoins complexes, intégrant des outils avancés pour une gestion approfondie et personnalisée.
Inclus
- Rôles et permissions personnalisés
- Analyses avancées
- Support premium
- Journaux d'audit
Manquant
- Aucune fonctionnalité majeure manquante
Notre verdict : Le choix idéal pour les grandes entreprises nécessitant une flexibilité maximale.
Coûts cachés & add-ons
| Add-on | Prix | Prérequis / périmètre |
|---|---|---|
| Deputy HR | 5 USD/utilisateur/mois | Ajoute des outils RH pour la gestion des candidatures et des documents. |
| Deputy Payroll | 5 USD/utilisateur/mois | Intègre une solution de paie conforme aux réglementations locales. |
Frais SMS
Des frais s'appliquent pour chaque SMS envoyé via la plateforme, variant selon le pays, avec des coûts allant de 0,01 USD à 0,07 USD par SMS.
Matériel pour kiosques iPad
L'utilisation de la fonction de pointage via un kiosque iPad nécessite l'achat d'un iPad, coûtant entre 329 et 449 USD.
Intégrations et API
Certaines intégrations peuvent nécessiter des licences supplémentaires ou des frais d'API, selon les besoins spécifiques de l'entreprise.
Comment se situe Deputy
| Solution | Prix (palier intermédiaire) | Coût relatif |
|---|---|---|
| 720 USD/utilisateur/an | 39 % plus cher | |
| 480 USD/utilisateur/an | 20 % moins cher | |
| 540 USD/utilisateur/an | 10 % moins cher |
L'essentiel
Deputy offre une tarification flexible adaptée aux besoins variés des entreprises, avec des réductions pour la facturation annuelle. Les coûts cachés, tels que les frais SMS et le matériel pour kiosques, doivent être pris en compte dans le budget global.
Questions fréquentes
Quels sont les plans tarifaires de Deputy ?+
Deputy propose trois plans : Lite, Core et Pro, chacun avec des fonctionnalités spécifiques.
Quelle est la différence entre les plans Core et Pro ?+
Le plan Pro inclut des fonctionnalités avancées comme les rôles personnalisés et le support premium, absentes du plan Core.
Y a-t-il des réductions pour la facturation annuelle ?+
Oui, Deputy offre une réduction de 10 % pour la facturation annuelle.
Quels sont les coûts cachés potentiels ?+
Les coûts cachés incluent les frais SMS, le matériel pour kiosques iPad et certaines intégrations.
Quels add-ons sont disponibles ?+
Deputy propose des add-ons comme Deputy HR et Payroll, chacun à 5 USD par utilisateur et par mois.
Comment Deputy se compare-t-il à Zendesk ?+
Deputy est environ 39 % moins cher que Zendesk pour un plan intermédiaire.
Quelles fonctionnalités sont incluses dans le plan Lite ?+
Le plan Lite inclut la planification de base, les feuilles de temps et des outils de conformité de base.
Deputy propose-t-il des outils d'analyse avancés ?+
Oui, les outils d'analyse avancés sont inclus dans le plan Pro et disponibles via l'add-on Analytics+.
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