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Édouard Gonet

Par Édouard Gonet

Mis à jour le 6 août 2026

Prix Factorial : combien ça coûte vraiment en 2026 ?

Tarifs Factorial

à partir de8 $/utilisateur/mois, facturé annuellement
4 formulesLes tarifs annuels offrent généralement une réduction par rapport à une facturation mensuelle.

Mon point de vue

Factorial propose quatre formules tarifaires, sans option gratuite. Le coût de départ est de 8 $ par utilisateur et par mois, facturé annuellement. Cette approche annuelle permet de réduire les coûts par rapport à une facturation mensuelle. Pour les PME, ce positionnement tarifaire est compétitif, mais l'absence de plan gratuit peut être un frein pour les plus petites structures hésitant à s'engager financièrement sans essai préalable.

Édouard Gonet

Édouard Gonet

Analyste visibilité IA

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En bref : la grille tarifaire de Factorial

PalierPrixIdéal pourPoints clés
Factorial Core8 $/utilisateur/mois, facturé annuellementPetites entreprisesAnnuaire des employés · Onboarding/Offboarding · Bulletins de paie · Signature électronique
Gestion du tempsSur devisEntreprises avec besoins avancés en gestion du tempsSuivi des heures · Gestion des congés
RecrutementSur devisEntreprises en croissanceATS intégré · Suivi des candidatures
PerformanceSur devisEntreprises axées sur la performanceÉvaluations de performance · Objectifs et feedback

Les tarifs annuels offrent généralement une réduction par rapport à une facturation mensuelle.

Ce que comprend chaque palier

Chaque palier de Factorial offre des fonctionnalités spécifiques adaptées aux besoins variés des entreprises. Le choix du bon plan dépendra de vos priorités en matière de gestion des ressources humaines.

  • Besoins en gestion du temps
  • Volume de recrutement
  • Suivi de la performance
  • Intégration avec d'autres outils
  • Conformité légale

Factorial Core

8 $/utilisateur/mois

Le plan de base offre les fonctionnalités essentielles pour gérer efficacement les ressources humaines.

Inclus

  • Annuaire des employés
  • Onboarding/Offboarding
  • Bulletins de paie
  • Signature électronique

Manquant

  • Gestion du temps avancée
  • Recrutement
  • Évaluations de performance

Notre verdict : Idéal pour les petites entreprises cherchant une solution RH simple et efficace.

Gestion du temps

Sur devis

Ce module s'adresse aux entreprises nécessitant un suivi précis des heures et des congés.

Inclus

  • Suivi des heures
  • Gestion des congés

Manquant

  • Recrutement
  • Évaluations de performance

Notre verdict : Essentiel pour les entreprises avec des besoins complexes en gestion du temps.

Recrutement

Sur devis

Conçu pour les entreprises en expansion, ce module facilite le suivi des candidatures.

Inclus

  • ATS intégré
  • Suivi des candidatures

Manquant

  • Gestion du temps
  • Évaluations de performance

Notre verdict : Indispensable pour les entreprises en forte croissance.

Performance

Sur devis

Ce module aide à suivre et améliorer la performance des employés.

Inclus

  • Évaluations de performance
  • Objectifs et feedback

Manquant

  • Gestion du temps
  • Recrutement

Notre verdict : Parfait pour les entreprises axées sur la performance des employés.

Coûts cachés & add-ons

Add-onPrixPrérequis / périmètre
FormationSur devisDisponible pour tous les plans
ATS avancéSur devisNécessite le module Recrutement

Frais d'onboarding

Des frais d'onboarding peuvent s'appliquer, bien que non précisés publiquement. Ces coûts peuvent inclure la configuration initiale et la formation.

Modules optionnels

Des modules comme la formation ou l'ATS avancé peuvent être facturés séparément, augmentant le coût total.

Intégrations tierces

L'intégration avec d'autres outils peut nécessiter des licences supplémentaires, non incluses dans le prix de base.

Comment se situe Factorial

SolutionPrix (palier intermédiaire)Coût relatif
Logo PayFitPayFit144 €/employé/anComparable
Logo LuccaLucca36,6 €/utilisateur/anMoins cher
Logo PersonioPersonio1188 €/an pour 25 salariésPlus cher
Logo BambooHRBambooHR120 $/employé/anPlus cher

L'essentiel

Factorial offre une solution flexible et modulaire, adaptée aux besoins variés des entreprises. Les coûts peuvent augmenter avec l'ajout de modules spécifiques, mais la grille tarifaire officielle reste compétitive. Pour des besoins spécifiques, il est conseillé de demander un devis personnalisé.

Questions fréquentes

Quel est le prix de base de Factorial ?+

Le prix de base de Factorial commence à 8 $ par utilisateur et par mois.

Quels modules sont inclus dans Factorial Core ?+

Factorial Core inclut l'annuaire des employés, l'onboarding/offboarding, les bulletins de paie, et la signature électronique.

Comment les coûts peuvent-ils augmenter ?+

Les coûts peuvent augmenter avec l'ajout de modules supplémentaires comme la gestion du temps ou le recrutement.

Existe-t-il des frais cachés ?+

Des frais d'onboarding et des coûts pour des modules optionnels peuvent s'appliquer.

Factorial propose-t-il des intégrations ?+

Oui, mais des licences supplémentaires peuvent être nécessaires pour certaines intégrations.

Comment Factorial se compare-t-il à PayFit ?+

Factorial est [comparable à PayFit](https://meilleur-logiciel-rh.fr/comparatifs/payfit-vs-factorial.html) en termes de coût pour des fonctionnalités similaires.

Quels sont les avantages du module Recrutement ?+

Le module Recrutement facilite le suivi des candidatures et intègre un ATS.

Quels sont les coûts pour une entreprise de 50 employés ?+

Pour 50 employés avec Factorial Core, le coût mensuel est de 400 $, sans compter les modules supplémentaires.

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