Topya
Logo Workable

Workable

Visiter le site Logiciel de recrutement (ATS)
Édouard Gonet

Par Édouard Gonet

Mis à jour le 6 août 2026

Prix Workable : combien ça coûte vraiment en 2026 ?

Tarifs Workable

à partir de299 $/mois ou 3 588 $/an
3 formulesLes abonnements annuels permettent d'économiser 20 % par rapport à une facturation mensuelle.

Mon point de vue

Workable propose trois formules d'abonnement, sans option gratuite. Le prix de départ est de 299 dollars par mois, avec une réduction de 20 % pour les abonnements annuels. Ce tarif peut être un frein pour les petites entreprises. L'absence de plan gratuit limite l'accessibilité pour les structures avec des budgets restreints. La tarification est souvent jugée élevée par les utilisateurs, ce qui peut inciter à considérer d'autres options si le coût est un critère déterminant.

Édouard Gonet

Édouard Gonet

Analyste visibilité IA

LinkedIn

En bref : la grille tarifaire de Workable

PalierPrixIdéal pourPoints clés
Standard299 $/mois ou 3 588 $/anPetites entreprisesSourcing de candidats · Suivi des candidatures · Emplois actifs illimités · Rapports personnalisés
Premier599 $/mois ou 7 188 $/anEntreprises moyennesToutes les fonctionnalités Standard · Texting · Entretiens vidéo · Évaluations
Enterprise719 $/mois ou 8 628 $/anGrandes entreprisesToutes les fonctionnalités Premier · Support SSO · Support prioritaire

Les abonnements annuels permettent d'économiser 20 % par rapport à une facturation mensuelle.

Ce que comprend chaque palier

Chaque plan Workable offre un ensemble de fonctionnalités adaptées à différentes tailles d'entreprises. Les options varient principalement en termes de fonctionnalités incluses et de support.

  • Nombre d'employés
  • Besoins en intégration API
  • Utilisation de l'IA
  • Niveau de support requis

Standard

299 $/mois ou 3 588 $/an

Le plan Standard de Workable est idéal pour les petites entreprises cherchant une solution de recrutement complète à un coût abordable.

Inclus

  • Sourcing de candidats
  • Suivi des candidatures
  • Emplois actifs illimités
  • Rapports personnalisés

Manquant

  • Texting
  • Entretiens vidéo
  • Évaluations
  • Support prioritaire

Notre verdict : Un bon choix pour les entreprises qui débutent dans le recrutement structuré.

Premier

599 $/mois ou 7 188 $/an

Le plan Premier inclut des fonctionnalités avancées pour les entreprises de taille moyenne nécessitant plus d'outils de communication et d'évaluation.

Inclus

  • Toutes les fonctionnalités Standard
  • Texting
  • Entretiens vidéo
  • Évaluations

Manquant

  • Support SSO
  • Support prioritaire

Notre verdict : Idéal pour les entreprises en croissance ayant besoin de fonctionnalités de communication étendues.

Enterprise

719 $/mois ou 8 628 $/an

Le plan Enterprise offre des fonctionnalités complètes et un support avancé pour les grandes entreprises.

Inclus

  • Toutes les fonctionnalités Premier
  • Support SSO
  • Support prioritaire

Manquant

  • N/A

Notre verdict : La solution la plus complète pour les grandes entreprises avec des besoins complexes.

Coûts cachés & add-ons

Add-onPrixPrérequis / périmètre
Texting+89 $/moisDisponible pour tous les plans
Entretiens vidéo+109 $/moisDisponible pour tous les plans
Évaluations+59 $/moisDisponible pour tous les plans
Workable AgentÀ partir de 600 $ pour 5 000 crédits3 000 crédits gratuits inclus

Crédits IA supplémentaires

Après l'utilisation des 3 000 crédits IA gratuits, des crédits supplémentaires doivent être achetés, ce qui peut augmenter les coûts.

Limites d'utilisation équitables

Bien que les emplois actifs soient annoncés comme illimités, des limites d'utilisation équitables peuvent s'appliquer, influençant potentiellement le coût.

Intégrations et API

Des frais supplémentaires peuvent s'appliquer pour certaines intégrations ou l'utilisation de l'API, bien que les détails spécifiques ne soient pas clairement indiqués.

Services d'implémentation

Des frais d'onboarding assisté peuvent s'appliquer, notamment pour les abonnements annuels.

Comment se situe Workable

SolutionPrix (palier intermédiaire)Coût relatif
Logo PipedrivePipedrive178,80 $/agent/an39 % moins cher
Logo CleverReachCleverReach180 $/an38 % moins cher

L'essentiel

Workable propose une gamme de plans tarifaires adaptés à différentes tailles d'entreprises, avec des économies pour les paiements annuels. Les coûts peuvent augmenter avec l'ajout d'options payantes et de crédits IA supplémentaires.

Questions fréquentes

Quels sont les plans tarifaires de Workable ?+

Workable propose trois plans : Standard, Premier et Enterprise, chacun avec des fonctionnalités et des prix différents.

Quels sont les coûts des add-ons chez Workable ?+

Les add-ons incluent Texting+ à 89 $/mois, Entretiens vidéo+ à 109 $/mois, et Évaluations+ à 59 $/mois.

Y a-t-il des économies pour les paiements annuels ?+

Oui, les abonnements annuels permettent d'économiser 20 % par rapport à une facturation mensuelle.

Quels coûts cachés peut-on rencontrer avec Workable ?+

Les coûts cachés incluent des crédits IA supplémentaires, des limites d'utilisation équitables, et des frais d'intégration.

Quel plan Workable est le mieux adapté aux grandes entreprises ?+

Le plan Enterprise est le plus adapté aux grandes entreprises avec des besoins complexes.

Comment les crédits IA sont-ils facturés ?+

Après les 3 000 crédits gratuits, des crédits supplémentaires doivent être achetés, à partir de 600 $ pour 5 000 crédits.

Quels sont les avantages du plan Premier ?+

Le plan Premier inclut des fonctionnalités avancées comme le Texting, les entretiens vidéo et les évaluations.

Comment Workable se compare-t-il à Pipedrive ?+

Pipedrive est environ 39 % moins cher par agent et par an, mais offre moins de fonctionnalités de recrutement.

Pages liées